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Ogilvy gehört zu Deutschlands erfolgreichsten Kreativagenturen im Bereich Marketing und Kommunikation. Als Creative Company mit Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und Berlin liefern wir Disziplin-übergreifend moderne Lösungen für eine immer komplexer werdende Welt. Für unsere Kunden und deren Business-Herausforderungen führen wir stets die besten Experten zusammen. Unser eigens entwickelter Ansatz „Creativity +" verbindet Technologie mit Kreativität, um nachweislich bessere Ergebnisse zu erzielen.
Zur social media-seitigen Betreuung eines großen und namhaften Softdrinkherstellers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Social Media Manager (w/m/d), vorzugsweise in Zürich/ Schweiz, optional auch in Frankfurt am Main, Berlin oder Düsseldorf.
Deine Aufgaben
- Betreuung der Social Media-Plattformen unseres Kunden (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube)
- Redaktionsplanung und Pflege der Social-Media-Kanäle für die Marken- und Corporate-Kanäle
- Zielgruppenspezifisches Community Management inkl. Gewinnerhandling
- Planung und Koordination der Social-Media-Inhalte über Tools wie Sprinklr, Social Studio und Sprout Social
- Entwicklung und Adaption von Content
- Freigabe von Influencer Content in Zusammenarbeit mit Influencer Agentur
- Unterstützung bei Kampagnen, Sponsorings, Kooperationen sowie Gewinnspielen
- Tracking und Analyse aller Social-Media-Aktivitäten unseres Kunden sowie Überprüfung der Updates und Trends im Bereich Social Media
- Enge Zusammenarbeit mit der Kreation und der Strategie zusammen, um neue Inhalte zu konzipieren, Reportings zu erstellen und Handlungsempfehlungen zu geben
Was Du mitbringst
- Du besitzt mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Kommunikationsbranche, vorzugsweise im Agenturumfeld
- Du hast einschlägige Erfahrungen mit gängigen Tools zur Analyse, Content Creation und Publishing
- Du verstehst dich als Allrounder rund um die Themen Social Media, Community Management, Postentwicklung, Gewinnspiele, Kooperationen und Sponsorings
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit sehr guter Selbstorganisation und Eigeninitiative zeichnet dich aus
- Du setzt dich regelmäßig mit den sich rapide ändernden Social-Media-Trends sowie den Trends und Veränderungen der einzelnen Plattformen auseinander
- Du bringst Begeisterung für Deinen Job mit und willst etwas bewegen, siehst komplexe und kritische Situationen als Herausforderung und löst sie im Sinne der Agentur und der betreuten Marke
- Du hast eine große Affinität zur digitalen Welt
- Du verfügst über sehr gute Deutsch-, Schweizerdeutsch-, Englisch- sowie Französischkenntnisse, idealerweise auch über Italienischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Möglichkeit zur Arbeit im Mobile Office
- Nutzung unseres WPP Weiterbildungsnetzwerkes
- Möglichkeit zur Nutzung von LinkedIn Learning
- Teilnahme an Deutsch- und Englischkursen
- Unterstützung bei der privaten Altersvorsorge und die Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen
- Jubiläumsprämien in Form von zusätzlichen Urlaubstagen
- Möglichkeit zur Nutzung eines Job Bikes
- Erweiterte Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen Budget von bis zu 300€ im Jahr
- Zugriff auf unser Employee Assistance Programm LifeWorks
Wir glauben an die Kraft von Diversität und Kollaboration. Den Herausforderungen der heutigen Welt können wir nur gemeinsam begegnen. Wir verpflichten uns daher, für den Job in Frage kommende Bewerber:innen ausschließlich nach ihren Fähigkeiten und grundsätzlich unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion zu beurteilen.
Das klingt nach einer spannenden Herausforderung? Sehr gut, dein Ansprechpartner Kai Schlüter freut sich über deine Bewerbung!
Ogilvy is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without regard to race, color, religion or belief, sex, age, national origin, citizenship status, marital status, military/veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, physical or mental disability. We believe in creating a dynamic work environment that values diversity and inclusion and strives to recruit a diverse slate of candidates to help us achieve that goal.
